2015年1月14日下午，陕西学前师范学院旅游管理与导游专业在2教C1举行实践技能综合考核。陕西学前师范副院长刘宏佺、教务处处长何兆华、教务处与文化系的主要业务干部、教师及学生全程观摩了考核过程。3名专业教师与西安建国饭店、西安丝绸之路旅行社的企业负责人作为评委对学生进行现场综合考核。

学生专业考核是实现应用型本科院校培养高素质应用型人才的基本途径，2014年秋，陕西学前师范学院开始了旅游管理专业学生实践技能综合考核改革试点工作，通过加强与完善课程实践技能教学环节，旅游管理专业初步实现了实践教学在常态教学中的融入化、规范化。临近学期结束，文化系旅游管理教研室研究确立了凸显培养应用型人才的专业课程考核方案。2014年12月初，旅游管理专业的主干课程进入到综合考核环节。本学期的10门课程分理论与实践两个方面、三个阶段考核。理论考核形式与内容主要沿用传统考试方式，课程理论考核分值不超过50%。实践技能考核分三个阶段进行，考核内容包括：导游服务模拟、旅游礼仪模拟、英语口语展示；由各课程主讲教师、旅游教研室专业教师考核组、企业代表与专业教师考核组分别担任各阶段主考教师。第一阶段考试区分75以上和以下学生；第二阶段区分75—90之间与以上学生成绩；第三阶段选出90分以上学生成绩。考核最终遴选出各等级的学生考核成绩，课程实践考核分值不低于50%。

参加最终考核的30名同学向老师、同学及企业展示了本学期学习成绩及综合素质，同时该专业的全体学生也通过现场观摩考核，复习了课程知识，学习了技能方法。旅游管理专业探索应用型人才培养考核改革，达到了“社会本位”、“人才本位”的价值取向目标，体现了大学“专业教育”与“行业评价标准”、“职业评价标准”衔接与贯通。为学院探索并完善培养高素质应用型人才奠定了基础性工作。

历史文化与旅游系

2015年1月19日